GREAT PLACE TO WORK

Settore	Alimentare
Sede	Via Niccolò Copernico s.n.
Anno di fondazione	2009
Numero di dipendenti	167
Sito Web	www.andriani.com

PROFILO AZIENDA

In Andriani valorizziamo il concetto di benessere promuovendo internamente la coltivazione di emozioni positive, il coinvolgimento in attività dense di significato, il senso di realizzazione, il pensiero trasversale. La certificazione Great Place to Work Italia che abbiamo ottenuto è un’ulteriore conferma al nostro impegno quotidiano nella valorizzazione dei nostri dipendenti a cui garantiamo un clima ottimale, relazioni soddisfacenti, coinvolgimento, conciliazione vita personale lavoro.

I NOSTRI DIPENDENTI DICONO DI NOI

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.88%
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.91%
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.93%

Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.98%
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.88%
Questo è un luogo di lavoro piacevole.89%

81%

CREDIBILITA'

82%

RISPETTO

78%

EQUITA'

89%

ORGOGLIO

82%

COESIONE

COSA CI CONTRADDISTINGUE

Andriani, in allineamento al Social Purpose “Positive life” alla base della Business Strategy, ha introdotto nella sua People Strategy l’Employee Value Proposition (insieme di associazioni e valori che un’azienda offre ad un dipendente in cambio delle sue skill, capacità e impegno) “Felicità sul lavoro, pensiero positivo”. Flessibilità, organizzazione dinamica, ricerca, innovazione e impegno nella sostenibilità economica, ambientale e sociale, con azioni concrete e buone pratiche nei confronti di tutti gli stakeholder, sono i fattori che guidano le performance dell’azienda, che contribuisce al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) dell’agenda 2030, promossi dall’ONU per un’economia globale più sostenibile.

“É fondamentale focalizzarsi non semplicemente sulla riduzione degli elementi negativi ma anche sulla valorizzazione di quelli positivi che possono generare buon umore e felicità. Quotidianamente in Andriani associamo il concetto di Benessere alla Felicità, sostenendo come gli elementi fondamentali per raggiungerla siano: la coltivazione di emozioni positive, il coinvolgimento pieno in attività dense di significato, un senso di realizzazione profondo che si può acquisire in diverse aree di vita.”

Mariangela Candido

LAVORARE IN ANDRIANI

Andriani è un’azienda giovane ed innovativa che ha integrato i principi del Global Compact delle Nazioni Unite nell’intera gestione aziendale e costruito la propria strategia imprenditoriale sulla base dei 17 SDGs dell’Agenda 2030. Oltre all’innovazione, dunque, anche la sostenibilità ambientale, economica e soprattutto sociale rappresenta uno dei suoi cardini portanti. Proprio in virtù di questo approccio, il contesto lavorativo è inclusivo e stimolante, votato a far emergere e premiare le singole peculiarità dei propri dipendenti. L’azienda investe dunque molto nella valorizzazione e nello sviluppo dei talenti, nella formazione e nell’aggiornamento continuo, con azioni concrete volte ad accrescere motivazione, soddisfazione e crescita professionale di ciascuno. È inoltre sempre alla ricerca di nuove risorse che siano motivate da passione per l’innovazione e il progresso, da impegno e attenzione al benessere.

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Candidati

L' attenzione alla sostenibilità, al rispetto del pianeta. L' investimento costante in innovazione insieme, la valorizzazione delle risorse umane
Si lavora in modo tranquillo con possibilità di confrontarsi con altre persone anche di livello superiore.
E' una grandissima realtà per Gravina e il resto del mondo, sono fiero ed orgoglioso di far parte di questa famiglia fornendo quotidianamente il mio contributo.
La cosa che rende speciale quest' azienda è voler migliorare la qualità del lavoro e garantire al cliente il prodotto di massima qualità